Découvrez cette prime incroyable de 3000 euros pour tous les Français. L’inflation continuer de laisser les Français en total désarroi, le gouvernement ne lésine pas sur les mesures à prendre. 3 000 euros semblent être un montant exceptionnel, mais à quelles conditions peut-on les recevoir ?

Les bénéficiaires de la Prime d’activité ou PA


Il s’agit d’une augmentation que les employés recevant dans les alentours du SMIC. Cette prime n’est attribuée qu’aux salariés et pour cela, il y a quelques conditions à remplir. Le bénéficiaire doit être sous contrat CDI, CCC, à temps partiel ou encore à temps plein.

Les employés sous contrat d’apprentissage peuvent aussi en bénéficier, comme l’affirme la fonction publique. Au moment où le versement a lieu, le contrat de travail doit être à jour. Comme l’entreprise a aussi son mot à dire concernant cette prime, le contrat de travail doit être mis en place à la date de dépôt de l’accord d’entreprise.

Une prime incroyable de 3000 euros pour tous les Français


Il s’agit d’une prime Macron, la Prime de Partage de Valeur ou PPV. C’est une prime qui peut atteindre les 6 000 euros, mais elle est tout de même imposable si l’employé reçoit plus de trois fois le SMIC. En termes de somme, cela équivaudrait plus de 20 147 euros.

Pour pouvoir percevoir cette prime, il faut avant tout que les employeurs de plus de 50 employés aient mis en place un dispositif d’intéressement. Un employeur dirigeant moins de 50 employés doit ouvrir un dispositif d’intéressement. Voilà la toute première condition à remplir en ce qui concerne l’employeur. Il faut souligner que l’employeur est celui qui décide d’attribuer ou non cette prime de partage de valeur.

Des aides de partout


Le gouvernement est bel et bien conscient des conséquences de l’inflation. Après le vote du nouveau projet de loi, et les réévaluations déjà faite grâce à Elisabeth Borne, les aides se sont multipliées. Les primes aussi ont connu des réévaluations.

Mais la question qui se pose est, est-ce que la prime de partage de valeur n’est pas un moyen pour éviter l’augmentation salariale ? En effet, même si la prime semble alléchante, il faut souligner que la prime n’est pas attribuée tous les mois.